La Table des regroupements provinciaux d’organismes communautaires et bénévoles (Table) est formée de 43 regroupements nationaux, actifs à la grandeur du Québec, et qui abordent la santé et les services sociaux sous différentes perspectives.

Lieu de mobilisation, de concertation et de réflexion, la Table s’intéresse à différents aspects entourant le mouvement de l’action communautaire autonome et le système de santé et de services sociaux en général, de même qu’aux politiques pouvant avoir un impact sur la santé et le bien-être de la population. Elle est une interlocutrice incontournable du milieu communautaire face au ministère de la Santé et des Services sociaux.

La personne embauchée comme responsable des communications et de la mobilisation travaillera en collaboration avec la coordonnatrice, en fonction des orientations décidées par le conseil d’administration de la Table.

Principales responsabilités

Communications

  • Suivre l’actualité en lien avec les dossiers de la Table, procéder aux analyses et proposer les actions nécessaires.
  • Rédiger des documents (mémoires, communiqués, résumés, articles, etc.)
  • Réaliser des bulletins de liaison (recherche de contenu, rédaction) et concevoir d’autres outils d’information, de promotion et de formation (internes et externes).
  • Maintenir, développer et promouvoir le site Internet et les réseaux sociaux (Facebook et Twitter) de la Table et de diverses campagnes.
  • Assurer les suivis médias et réaliser des entrevues.

Mobilisation et représentations

  • Participer à l’organisation d’événements et de campagnes de mobilisation (CA$$$H, Engagez-vous pour le communautaire, Viser la Justice Sociale, etc.).
  • Représenter la Table dans des lieux de concertation et collaborer avec les organisations alliées.
  • Soutenir la mobilisation des membres aux actions de la Table et des organisations alliées.
  • Contribuer aux rencontres des instances et de comités de travail (rédaction, recherche, présentation, soutien, etc.).
  • Soutenir les membres, assurer la liaison avec ces derniers et traiter les demandes d’adhésion

Profil recherché

  • Initiative, polyvalence, autonomie et aptitude au travail d’équipe.
  • Capacité d’analyse et de synthèse, d’animation et de mobilisation.
  • Excellent français écrit et parlé.
  • Expérience pertinente :
    • Dans le domaine de l’action communautaire autonome;
    • Sur les enjeux sociaux et politiques québécois en général, et sur ceux du domaine de la santé et des services sociaux en particulier;
    • Dans la réalisation d’outils de communication, de promotion, de mobilisation, de vulgarisation, de réflexion et de synthèse;
    • Dans les relations avec les médias;
    • Dans l’animation des médias sociaux Facebook/Twitter;
    • Dans la gestion de contenus et la rédaction Web (WordPress);
    • Avec la suite MS Office, ainsi qu’en mise en page (ex. InDesign et Photoshop).
  • Atouts :
    • Expérience de travail dans un regroupement d’organismes communautaires;
    • Aisance à prendre la parole en public;
    • Bilinguisme (anglais/français).

Conditions de travail

  • Salaire de 27,12$/heure plus avantages sociaux (assurance collective et régime de retraite).
  • 28 heures/semaine.
  • Organisation du travail flexible.
  • Poste permanent après une période de probation.
  • Entrée en fonction le 4 septembre 2018.

Pour postuler

Transmettre votre CV et une lettre exprimant votre intérêt à candidature@trpocb.org, au plus tard le 5 août 2018. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.

ATTENTION: Un problème informatique a empêché la réception des messages envoyés à candidature@trpocb.org avant le 25 juin. Si vous avez envoyé votre CV avant cette date, veuillez REFAIRE votre envoi , toujours à candidature@trpocb.org (vous devriez alors recevoir un accusé de réception automatique). Merci de faire suivre ce message aux personnes concernées.

La Table souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite fortement les personnes dites marginalisées à poser leur candidature et à nommer leurs particularités dans leur lettre d’intérêt. À compétences égales, nous favoriserons la candidature d’une femme, d’une personne immigrante, racisée, autochtone, en situation de handicap ou issue de la diversité sexuelle et de genre et/ou appartenant à un groupe marginalisé.

Le bâtiment de la Table n’est pas universellement accessible. Contactez-nous si vous avez des questions à ce sujet.

Pour plus d’informations sur la Table :
www.trpocb.org
www.facebook.com/TableDesRegroupements/
@TRPOCB