La Table est à la recherche d'une personne pour compléter son équipe à titre de responsable de la mobilisation et des liaisons avec les membres. Ouvert dans un contexte de transition, le poste doit d’abord être comblé pour une durée d’un an, mais une prolongation est probable et même une intégration permanente à l’équipe de travail (à terme, la répartition des tâches et des responsabilités pourrait alors être discutée et réorganisée).
Principales tâches et responsabilités
Soutenir les membres et assurer la liaison avec ces derniers;
Contribuer à la vie associative, présenter des contenus, assurer les suivis, coordonner ou soutenir des comités de travail (animation, prise de notes, recherche, etc.);
Soutenir le comité de coordination de la campagne CA$$$H (Communautaire autonome en santé et services sociaux – Haussez le financement) dans la réalisation de son plan d’action;
Soutenir la mobilisation des membres à des campagnes alliées;
Réaliser des bulletins de liaison et concevoir divers outils de mobilisation et d’information;
Améliorer les outils de communications vers les membres et organisations alliées (modes de transmission, listes d’envois, bases de données, etc.);
Participer à la rédaction de documents publics (mémoires, communiqués, résumés, articles, etc.);
Suivre l’actualité en lien avec ses dossiers, procéder aux analyses et proposer les actions nécessaires;
Accroître la visibilité de la Table et de ses membres;
Maintenir, développer et promouvoir le site Internet;
Animer et alimenter les réseaux sociaux Facebook et Twitter;
Traiter les demandes d'adhésion et les renouvellements;
Effectuer d’autres tâches connexes.
Expérience recherchée
Dans le domaine de l’action communautaire autonome;
Dans les relations avec des membres associatifs;
Sur les enjeux sociaux et politiques québécois en général, et sur ceux du domaine de la santé et des services sociaux en particulier;
Dans la réalisation d’outils d’information, de mobilisation, de vulgarisation, de réflexion et de synthèse;
Dans l’animation des médias sociaux Facebook/Twitter;
Dans la gestion de contenus et la rédaction Web (Wordpress);
Avec les outils Google, des outils de diffusion (Mailchimp ou autres), la suite MS Office, ainsi qu’en mise en page (ex. Canva, InDesign, Photoshop, etc.).
Profil recherché
Capacité d’analyse et de synthèse, d’animation et de mobilisation;
Initiative, polyvalence, autonomie et aptitude au travail d’équipe;
Excellent français écrit et parlé.
Atouts
Connaissance du fonctionnement d’un regroupement provincial d’organismes communautaires;
Bilinguisme (anglais/français).
Conditions de travail
Salaire de 32,37$/heure;
28 ou 35 heures/semaine, selon entente;
Organisation du travail flexible;
Poste pour une année avec possibilité de prolongation et d’intégration aux postes permanents;
Entrée en fonction en septembre 2021, ou selon entente.
Pour postuler
Transmettre votre CV et une lettre exprimant votre intérêt à candidature.trpocb@gmail.comau plus tard le 29 août 2021. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.
La Table reconnaît les expériences acquises en dehors du milieu de travail. Elle souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite fortement les personnes dites marginalisées à poser leur candidature et à nommer leurs particularités dans leur lettre d’intérêt. À compétences égales, nous favoriserons la candidature d’une femme, d’une personne immigrante, racisée, autochtone, en situation d’handicap ou issue de la diversité sexuelle et de genre et/ou appartenant à un groupe marginalisé.
